“齐心协力，我们可以充分发挥潜力”

Iveth Reynolds ' s (MBA)和Raquel 鲁伊斯 ' 99, 罗彻斯特大学(太阳城娱乐)拉丁校友网络联合主席

伊夫·雷诺兹12岁(MBA)

伊夫·雷诺兹和拉奎尔·鲁伊斯, 包括第一代拉丁裔大学生和西蒙商学院的MBA毕业生, 了解指导的重要性, 网络, 同伴支持. 这就是为什么他们承担了大学新成立的拉丁校友网络亲和小组共同主席的角色.

“在我们的生活中有和我们有相似生活经历的人是很重要的, 在我们之前去过那里吗, 指引我们前进的道路——对我来说当然如此,雷诺兹说。, 人员配置方面的专家, 项目管理, 多样性和领导力发展. 她也是罗彻斯特Tri-Mar咨询公司的首席执行官，该公司是她25年前创立的.

鲁伊斯, 公平基金的联合董事, 杜克大学临床和转化科学太阳城app所学习健康社区支柱, 指出拉丁校友网络的愿景是培养, 引领。, 并促进那些参与团体的人的生活和事业, 包括校友和在校生.

在加入杜克大学之前, 鲁伊斯在太阳城娱乐工作了15年，在医疗中心担任行政职务，专注于加强健康战略和太阳城app公平性. 她也是该大学拉丁裔专业联盟的首任联合主席, 员工资源组.

雷诺兹在纽约长大，是一个来自华盛顿高地的孩子. “我也是一个勤奋的学生, 但, 和其他许多人一样, 我没有任何学术上的榜样,她说。. “我最亲近的人都鼓励我, 但他们不知道如何进入大学，也不知道一旦我成为一名学生，该如何度过这段经历.”

鲁伊斯出生在波多黎各，10岁时搬到了布法罗. “尽管我在学校很优秀, 我很难想象生活中的各种可能性, 这些可以通过高等教育来实现,鲁伊斯说. “我家里没有人上过大学.”

幸运的是，两人都有高中辅导员帮助他们完成大学申请过程. 雷诺兹申请了一所学校，纽约市的福特汉姆大学，并被录取了. 四年来，她是一名全日制学生，同时也全职工作. 她说:“这很有挑战性，但幸运的是，我得到了一位同事的大力支持。. “我现在意识到，她真的是我的导师.”

Raquel 鲁伊斯 ' 99， ' 20S (MBA)

作为太阳城娱乐的学生, 鲁伊斯利用了少数族裔学生事务办公室(OMSA)的资源，. “OMSA帮助我制定了学业成功的路线图, 他们还建议参加学生组织和当地的拉丁社区,鲁伊斯说。, 他是学校西班牙裔和拉丁裔学生协会的活跃成员，也是Lambda Pi Chi姐妹会的创始人.

除了新的网络外，两者都积极参与其他大学委员会和社区团体. 雷诺兹是该校多元化咨询委员会的成员, 女性的网络, 和西蒙妇女联盟. In 2011, 她创立了NSHMBA, 现在被称为普洛斯帕尼卡, 这是一个位于纽约西部的非营利组织，旨在为西班牙裔专业人士提供职业发展机会. 她也是天主教慈善、家庭和社区服务的董事会副主席.

鲁伊斯是该大学校友委员会的成员, 在她第20届同学聚会上担任财务主席, 并帮助在罗利建立了一个校友网络, NC. 雷诺兹和鲁伊斯都是2024年志愿者领导会议委员会的成员，为大学志愿者领导开发一套讲习班和经验. 两人最初是在一次大学校友关系活动上认识的. 多年来, 他们一直保持联系, 包括作为联合劝募会拉丁裔领导力发展项目的一部分, 鲁伊斯参与，雷诺兹协调.

雷诺兹和鲁伊斯鼓励学生和校友参与拉丁校友网络致力于慈善事业的委员会之一, 编程, 以及职业发展和指导. “无论我们处于职业生涯的哪个阶段, 我们都有东西可以提供给别人,雷诺兹说。, 谁强调在拉丁校友网络中代表不同声音和职业道路的重要性.

增加了鲁伊斯, “拉丁校友网络实际上是为了体现大学的使命，以便, 在一起, 我们可以充分发挥我们的潜力.”

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